Микроавтобусы, минивэны, автобусы для развозки персонала в Красноярске. «ДоставкаСотрудников24» ― ваше решение транспортных вопросов. Предоставим автобус с водителем в аренду на длительный срок. Доставляем сотрудников к месту работы (в черте города, за городом) и обратно в дневное и ночное время.

Преимущество заказа транспорта для развоза персонала в Красноярске

Выбирайте автобус для персонала, который соответствует бюджету и другим требованиям. В автопарке «ДоставкаСотрудников24» транспорт марок: KIA, Hyundai, Scania, MAN, ЛиАЗ, Yutong. Есть транспорт эконом, бизнес и люкс-сегмента.

С договором на служебную развозку персонала вы будете уверены, что:

• Сотрудники приедут вовремя

• Никто не уволится из-за удаленного расположения предприятия

• Автобус будет на месте точно в указанное время

• Транспорт будет следовать по указанному маршруту

Гарантируем защиту от опозданий и непредвиденных ситуаций. Дублируем весь транспорт, поэтому если ваш автобус сломается в пути или до рейса, оперативно заменим его на аналогичный. В случае опоздания на 20 минут делаем скидку в размере стоимости 2 дней поездок.

Мы не изменим цену на аренду автобуса для персонала в течение года. Заключайте долгосрочный контракт и будьте уверены, что не придется доплачивать за услугу. Незначительные корректировки логистики (+/-10% от общего километража и времени), изменение количества остановок включены в счет. За каждым маршрутом закреплен транспорт и водители.

Развоз персонала в ночное время на работу с компанией «ДоставкаСотрудников24»

Нашими услугами уже пользуются: «Ашан», «МегаФон», Ozon, X5RetailGroup, РЖД, «Магнит». 

Пополните число клиентов «ДоставкаСотрудников24» и вы получите стабильную доставку персонала к месту работы и обратно без организации собственного автопарка. Берем на себя заботу о транспорте: ремонт, ТО, оформление, клининг. Вы не терпите финансовые убытки в случае поломок и не участвуете в разбирательствах из-за возможных ДТП.

За каждым клиентом закреплен персональный менеджер. Вам не придется каждый раз общаться с новыми сотрудниками и посвящать их в подробности договора, чтобы получить ответы на вопросы. Тратьте меньше времени на организационные моменты и пользуйтесь сервисом для себя и работников компании.